ชดเชย
ประกาศว่าด้วยเรื่องการจ่ายเงินชดเชย ปี พ ศ 2562
การฝึกภาคปฏิบัติและการฝึกชดเชย · ขาดครั้งแรก ตัดคะแนนความประพฤติ 15 คะแนน · ขาดครั้งที่สอง ตัดคะแนนความประพฤติ 15 คะแนน · ขาดครั้งที่สาม ตัดคะแนนความประพฤติ 15 คะแนน
เว็บไซต์ ชดเชย การฝึกภาคปฏิบัติและการฝึกชดเชย · ขาดครั้งแรก ตัดคะแนนความประพฤติ 15 คะแนน · ขาดครั้งที่สอง ตัดคะแนนความประพฤติ 15 คะแนน · ขาดครั้งที่สาม ตัดคะแนนความประพฤติ 15 คะแนน จ้างออก เงินชดเชย กรณีนี้ จะได้รับเงินชดเชย 400 วัน ให้นำเงินเดือนเดือนสุดท้าย 75,000 บาทหารด้วย 30 วัน = 2,500 บาทวัน ดังนั้น ตอนเกษียณจะได้รับเงินชดเชย 400 วัน * 2,500 บาทวัน = 1,000,000 บาทนั่นเอง
ชดเชย การนับอายุงาน ในการจ่ายค่าชดเชย 1) นับระยะเวลาตั้งแต่เริ่มต้นจนสิ้นสุดสัญญาจ้าง การนับระยะเวลาการทำงานของลูกจ้าง ต้องนับตั้งแต่ลูกจ้างเข้าทำงานวันแรกจนถึงวันที่ถูกเลิกจ้าง ถูกเลิกจ้าง 30 วัน ได้รับเงินชดเชย 7,500 บาท ถูกเลิกจ้าง 60 วัน ได้รับเงินชดเชย 15,000 บาท ถูกเลิกจ้าง 90 วัน ได้รับเงินชดเชย 22,500 บาท ถูกเลิกจ้าง 120 วัน ได้รับเงินชดเชย กิจกรรมชดเชยคาร์บอน · กิจกรรมชดเชยคาร์บอนคืออะไร · กิจกรรมชดเชยคาร์บอน แบบรับรองตนเอง · ขั้นตอนการชดเชยคาร์บอน · ยื่นขออนุญาตใช้เครื่องหมายรับรอง · ผู้ที่ผ่านการรับรองผลการชดเชย · ผู้ขาย
ไม่สามารถโหลดการรับสินค้าได้ ความพร้อมใช้งาน
