การเลิกจ้างใดที่นายจ้าง ไม่ต้องจ่ายค่าชดเชย : กฎหมายชายคา ปัญหาชาวบ้าน

THB 0.00

เลิกจ้าง ค่าชดเชย โรงพยาบาลสมเด็จพระบร Minat Video ค่าชดเชย เมื่อถูกเลิกจ้าง

กรณีถูกเลิกจ้าง ได้รับเงินทดแทนระหว่างการว่างงานปีละไม่เกิน 180 วัน ในอัตราร้อยละ 50 ของค่าจ้างเฉลี่ย โดยคำนวณจากฐานเงินสมทบขั้นต่ำเดือนละ 1,650 บาท และฐานเงินสมทบสูงสุดไม่เกิน 15,000 บาท เงินชดเชยกรณีเลิกจ้าง หรือบ้างมีการปรับลดขนาดองค์กร เพื่อลดค่าใช้จ่ายโดยการเลิกจ้าง ให้พนักงานสมัครใจลาออก ค่าชดเชยที่ลูกจ้างหรือพนักงานได้รับเพราะเกษียณอายุ หนังสือรับรองภาษีหัก ณ ที่จ่าย กรณีเงินชดเชย

ปริมาณ:
เลิกจ้าง ค่าชดเชย
Add to cart

เลิกจ้าง ค่าชดเชย โรงพยาบาลสมเด็จพระบร Minat Video ค่าชดเชย เมื่อถูกเลิกจ้าง

เลิกจ้าง ค่าชดเชย กรณีถูกเลิกจ้าง ได้รับเงินทดแทนระหว่างการว่างงานปีละไม่เกิน 180 วัน ในอัตราร้อยละ 50 ของค่าจ้างเฉลี่ย โดยคำนวณจากฐานเงินสมทบขั้นต่ำเดือนละ 1,650 บาท และฐานเงินสมทบสูงสุดไม่เกิน 15,000 บาท

หรือบ้างมีการปรับลดขนาดองค์กร เพื่อลดค่าใช้จ่ายโดยการเลิกจ้าง ให้พนักงานสมัครใจลาออก ค่าชดเชยที่ลูกจ้างหรือพนักงานได้รับเพราะเกษียณอายุ หนังสือรับรองภาษีหัก ณ ที่จ่าย กรณีเงินชดเชย